Code de conduite d'OCLC en matière d'engagement

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Objectif

Fournir des espaces pour l'engagement de la communauté est une partie importante de la mission d'OCLC. Nous nous engageons à offrir des espaces inclusifs, sûrs et accueillants. Le Code de conduite d'OCLC en matière d'engagement (« Code de conduite ») clarifie notre position quant au soutien des tous les membres de notre communauté pour favoriser cet engagement. Il définit également les comportements qui ne seront pas tolérés.

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Étendue

Nous encourageons les discours qui honorent et respectent la dignité des personnes. Par conséquent, nous avons créé ce Code de conduite qui s'applique aux activités de discours et d'engagement dans les espaces en ligne d'OCLC. Ces espaces comprennent, mais ne sont pas limités à :

• Les listes de discussion, basées sur le LISTSERV, hébergées par OCLC comme OCLC-CAT, ILL-L, PUBLIB et EZPROXY-L. *
• Les forums de discussion de la communauté OCLC, les suggestions d'amélioration et les forums de groupes privés sur des plates-formes telles que l'OCLC Community Center.
• Tous les événements en ligne, webinaires et réunions de tout type organisés par OCLC.

* Pour une liste complète des listes publiques, veuillez consulter la page oc.lc/listservs. Ce Code de conduite s'applique également aux listes de discussion privées hébergées par OCLC.

Lignes directrices pour la participation

Le professionnalisme est attendu de tous les participants aux forums d'OCLC. Il s'agit de lignes directrices générales qui s'alignent sur les comportements généralement attendus dans ce type d'espace.

• Soyez courtois et respectueux. Les listes de discussion, les forums et les espaces en ligne d'OCLC sont mondiaux et les membres proviennent d'une grande variété de cultures et d'horizons. Soyez respectueux de tous et cherchez à comprendre leurs points de vue et leurs questions. Tous sont invités à participer, quel que soit leur poste ou leur expérience.
  
• Gardez les conversations sur le sujet. Les sujets peuvent être larges ou précis, en fonction de la liste de discussion, du forum ou de l'événement. Consultez les lignes directrices pertinentes ou les modérateurs de discussions pour plus de détails. En cas de doute, demandez.
  
• Dirigez les commentaires vers le sujet discuté et non vers la ou les personnes engagées dans la discussion. Abstenez-vous de faire des commentaires sur les autres participants.
  
• Participez toujours en tant que vous-même. Faites savoir à tout le monde qui vous êtes et, le cas échéant, quelle est votre affiliation institutionnelle.
  
• Demandez l'autorisation avant de partager toute communication privée.

Comportements interdits

Le harcèlement, quel qu'il soit, est inacceptable.  Les commentaires désobligeants fondés sur l'une des caractéristiques suivantes peuvent être considérés comme du harcèlement :

Tout comportement visant à intimider une autre personne est interdit. Notamment le harcèlement, une attention importune de quelque nature que ce soit ou des contacts physiques ou virtuels inappropriés.

Le plagiat de tout type de contenu, y compris les présentations, les diapositives et le contenu partagé dans les listes de discussion, est interdit. Attribuez le crédit là où il est dû en attribuant tous les contenus de manière appropriée en utilisant les avis de droit d'auteur, en recherchant l'attribution si elle n'est pas connue, et en modifiant les messages pour inclure les crédits s'ils sont identifiés après que le contenu soit publié.

Signalement d'incident

Nous nous engageons à fournir des espaces en ligne respectueux et professionnels à tous les membres de notre communauté. Les options suivantes sont disponibles si un comportement dans un espace en ligne d'OCLC est perçu comme une violation de ce Code de conduite. Veuillez nous contacter de l'une des manières suivantes :

• Soumettre un formulaire de signalement d'incident.
• Mécanismes de signalement spécifiques au site ou à l'événement, le cas échéant.

Veuillez fournir autant de détails que possible sur l'incident, y compris des liens ou des captures d'écran. Nous confirmerons la réception de tous les signalements dans un délai de deux jours ouvrables, sauf s'il s'agit d'un signalement anonyme.

Mise en application

Nous agirons pour résoudre les incidents pour lesquels nous recevrons des signalements.

• Le personnel d'OCLC examinera l'incident signalé et pourra contacter les personnes concernées pour recueillir plus d'informations.
• Après examen des informations partagées et de tout message ou contenu associé, nous prendrons des mesures pour donner suite au signalement.

Applicabilité

Si vous avez des questions sur l'application de ce Code de conduite, veuillez nous contacter. Les activités d'engagement facilitées par OCLC peuvent faire l'objet de codes de conduite ou d'accords supplémentaires. Tout code ou accord supplémentaire complète les présentes lignes directrices.

Mises à jour du présent Code de conduite

OCLC se réserve le droit de mettre à jour le Code de conduite à sa seule discrétion afin de s'assurer qu'il continue à répondre aux besoins de la communauté. Dans ce cas, nous publierons les mises à jour sur cette page et indiquerons en haut de cette page la date de la dernière révision du Code de conduite. Nous vous informerons également de toute modification importante, soit par le biais d'une interface utilisateur, d'une fenêtre contextuelle, d'un courrier électronique ou de tout autre moyen raisonnable. En continuant à participer à un espace en ligne d'OCLC après la date d'entrée en vigueur de la mise à jour du Code de conduite, vous acceptez le Code de conduite mis à jour. Les suggestions d'amélioration au Code de conduite peuvent être soumises à l'aide de ce formulaire. Toutes les suggestions ne seront pas mises en œuvre.   

Dernière mise à jour : 28 août 2023